岗位 1：商务实习生/商务专员（1-2 名）

工作职责 ：

1、通过电话、邮件、微信、新媒体等渠道开发猎头客户 ，签订猎头服务合作协议等。

2、对客户招聘的职位进行岗位评估分析 ，准确理解客户公司招聘需求。

3、根据客户需求设定人才搜寻方案 ，按照公司的标准方法招聘/寻访目标候选人。

 4、面试、筛选、评估候选人并对合适人才制作推荐报告进行推荐。

5、跟进候选人面试、入职等全流程工作。

6、对所做的客户开发、人才跟进等事宜进行登记记录。

7、按照公司的要求制定工作计划、完成工作报表及达成考核指标。

8、完成公司领导交给的其它工作。

岗位 2：猎头实习生/招聘专员（1-2 名）

工作职责 ：

1、对招聘的职位进行岗位评估分析 ，准确理解招聘需求。

2、根据招聘需求发布招聘信息、设定人才搜寻方案 ，按照公司的标准方法招聘/寻访目标候选 人。

3、负责简历筛选、电话/视频初试、评估候选人并对合适人才制作推荐报告。 

4、按照公司要求跟进候选人反馈情况、候选人面试、入职等全流程工作。

5、按照公司要求对招聘相关工作每天进行登记记录。

6、按照公司的要求制定工作计划、完成工作报表、完成公司安排的各项工作任务、100%完成 考核指标。

7、完成公司领导交给的其它工作。

岗位 3：课程顾问实习生/课程顾问（1-2 名）

岗位职责 ：

1、 通过电话、邮件、微信、新媒体等渠道开发教育培训客户（学历提升和培训项目等） ，签订相关协议。

2、 对客户的情况进行分析 ，准确理解客户需求 ，负责客户（学员）报名、课程及学习咨询等。

3、 负责对学员的教学进度进行及时的了解、跟踪 ，随时解决各种突发问题。

4、 咨询电话的接听 ，接待来访咨询者 ：全面、准确、有针对性的做好咨询工作。

5、 建立良好的学员互动 ，维护学员正当权益。

6、 跟进学员缴费、入学、毕业、拿证等全流程工作。

7、 对所做的客户开发、缴费、学习等事宜进行登记记录。

8、 按照公司的要求制定工作计划、完成工作报表及达成考核指标。

9、 完成公司领导交给的其它工作。

—————————————其它说明—————————————

实习生岗位任职要求：

1、全日制本科或以上学历 ，身体健康 ，专业不限 ，经验不限。

2、综合素质较高 ，思维活跃、性格开朗 ，积极乐观正能量、热爱与人打交道的工作 ，较强的责任心、保密意识、职业操守、集体荣誉感和团队协作精神。

3、较强的客户（含上级）服务意识 ，善于从客户（含上级）的角度思考及处理问题。

4、较强的口头和书面表达能力、 良好的沟通协调能力 ，普通话标准。

5、较强的快速学习能力 ，悟性好；遵守公司的各项制度和工作要求；较强的韧性 ，内心强大 ，不玻璃心 ，能够不断自我激励 ，并能在压力下完成工作目标。

6、优秀的执行力 ：严格按公司及上级要求执行并按时、保质、保量的完成各项工作任务及目标。

7、严格遵守工作时间 ：工作日每天上午 9:00-12:00 ，下午 13:30-18:30 ，不迟到早退。

8、踏实肯干、能够对工作充满热情 ，愿与创业公司共同成长。

9、熟练使用 office 等常用办公软件。

薪资及福利待遇：

1、一线城市的视野和工作机会。

2、工作时间 ：五天工作制 ，每天 8 小时 ，双休 ，无加班文化。

3、工作地点 ：深圳市宝安区 ，提供舒适的办公环境和充满人性化办公氛围。

4、实习生薪资待遇 ：第 1 个月 100 元/天 ，第 2 个月 120 元/天 ，第 3 个月 150 元/天 ，第 4 个月起 160-200 元/天 ，另有个人回款额的（ 5-40%）业绩提成。表现优秀可转正 ，转正后底薪根据实习期表现定。

5、公司不定期提供内部及外部培训的机会。公司成员具有从实习生/猎头助理/储备干部、初级猎头顾问/商务专员、 中级猎头顾问/商务主管、高级猎头顾问/商务经理、 团队经理、 团队总监、分公司负责人、直至公 司合伙人的广阔发展空间。

6、享有国家法定节假日（元旦、清明、端午、五一、中秋、国庆、春节） ，享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等。

7、享有节日福利、生日庆祝等人性化关怀。丰富的集体活动（不定期的聚会、聚餐、体育活动、旅游等）。

 8、公司给每位员工提供充分发挥及展示自己才能的平台 ，随着公司的不断发展 ，员工待遇也将随之不断提升。

————————————公司简介——————————————

思沃特咨询（深圳）有限公司是中国人力资源行业中罕见的采用超广泛、超灵活的“合伙 人”模式来经营的创新型人力资源解决方案提供商。

思沃特运用互联网、大数据等科技手段 ，为企业提供高级人才猎聘、 RPO、劳务派遣、人事外包、网络招聘、人才测评、管理商学、学历提升、职业发展规划、管理咨询等服务。

思沃特猎头作为思沃特咨询的业务板块之一 ，定位为全行业、全岗位、全方位猎头服务 ，运用“SWOT 招聘法”和“SWOT 求职法”的创新方法 ，帮助企业和职场人士更有效的进行内 外部竞争环境和竞争条件下的态势分析。企业可以运用此方法制定相应的人才战略、招聘计划及对策 ，职场人士可以运用此方法制定相应的职业发展战略、求职计划及对策。

思沃特猎头不仅立足国内 ，还放眼全球 ，运用全球化视野 ，在全球各主要国家和城市网罗  高级人才 ，助力企业解决人才问题 ，助力人才解决职业发展的问题 ，助力国家解决就业率的问 题 ，达到国家、企业、人才三方的多赢 ，助力各有关方创造更加辉煌的未来！

截止目前 ，已有众多国内外知名企业选择与思沃特猎头合作 ，有数百万的精英人才进入思   沃特高端人才储备库 ，专业猎头顾问将为企业提供一对一全方位服务 ，大大提高招聘的有效性、大大缩短招聘周期。

思沃特教育培训业务 ，旨在帮助广大职场人士提高职业竞争力。教育方面 ，提供国内外众    多学校、众多专业的本硕博学历提升解决方案 ，解决人才求职的硬件准入门槛问题；培训方面 ， 提供一系列提升职业能力的课程 ，提升人才的软实力 ，从软硬实力两方面助力人才更好的解决职业发展的问题。

愿景 ：携手全球合作伙伴共赢 ，打造人才生态系统文明。

使命 ：成为具有国际视野和影响力的人力资源服务商。运用互联网、大数据等科技手段 ， 提供高级人才猎聘、 RPO、劳务派遣、人事外包、网络招聘、人才测评、管理商学、职业发展 规划、人力资源管理咨询等服务 ，助力企业更好的解决人才问题 ，助力人才更好的解决职业发 展的问题 ，促进人力资源合理流动、促进就业；为员工创造更好的发展平台；为合作伙伴和股东创造更大的价值、为社会承担更多的企业公民责任。

核心价值观 ：客户至上、诚实守信、专业服务、合作共赢。

简历可投递至邮箱：David@swotwin.com

李先生（David）手机/微信号：13713887304

电话经常不方便接，尽量微信和邮件联系！

微信公众号：swotwin