应学院战略与组织管理研究所卫旭华教授邀请，天津大学潘静洲教授将于我院举办学术讲座。欢迎感兴趣的师生积极参加！

题   目：老树开新花？领导-下属交换关系研究的新视角

主讲人：潘静洲 教  授

主持人：卫旭华 教  授

时   间：2023年7月4日（周二）9:00-11:00

地   点：城关校区（西区）齐云楼204

讲座简介：

如何从经典的研究文献中找到新的研究思路？本讲座将以三个相互关联的研究为例，分享主讲人在过往的研究中的经验与体会。具体而言，主讲人将以领导-下属交换关系的文献为基础，介绍自己如何在成熟的文献中，找到潜在的创新点，提出研究问题，选择合理的研究方法，撰写学术论文等心路历程。在这个过程，也会分享自己在选题、组建团队、选择期刊、投稿与修改等方面的经验与感受。

主讲人简介：

潘静洲，天津大学组织与战略管理系主任、英才教授、国家级青年人才。主要研究方向：大数据与人才分析、领导力与团队发展、人力资源管理、就业与职业管理。近年来，在Journal of Applied Psychology、Personal Psychology、Journal of Organizational Behavior、Human Resource Management、Journal of Vocational Behavior、《心理学报》《管理科学学报》《南开管理评论》等国内外核心期刊上发表论文40余篇。获得国家自然科学基金、教育部人文社科基金、天津市科技发展战略研究计划重点项目等课题支持。研究成果受到光明日报、人民网、福布斯、耶路撒冷邮报、哈佛商业评论、中国财经时报、天津日报、凤凰新闻、中欧商业评论等二十余家媒体报道，受邀在学习强国、中国教育电视台、天津电视台等平台分享观点。资政报告被国家权威部门所采纳，并得到党和国家领导人的肯定性批示。先后为国家电网、中国石油、华为、阿里巴巴、建设银行、海南航空、麦当劳中国、猎聘、周生生、平安保险等企事业单位提供咨询或培训服务。