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学院暑期学校暨雏鹰大讲堂第二十一期(总第241讲):南开大学商学院杨斌教授

文章来源:本科教学办公室 作者:孙丽蓉 审核:刘亚军 发布时间:2022年07月16日 点击数: 字号:【

应亚洲bet57365游戏大厅郑刚副教授邀请,南开大学商学院人力资源管理系杨斌教授将于我院举办学术讲座,欢迎感兴趣的师生积极参加!

题   目:雇佣方式的变化与HRM的挑战

时   间:2022年7月18日9:00-12:00

地   点:腾讯会议(333 999 577)

主讲人:杨斌 教授

主持人:郑刚 副教授

主讲人简介:

杨斌(1967—),南开大学商学院人力资源管理系教授。日本一桥大学商学博士。曾任一桥大学商学研究科特别研究助手、日本中央大学综合政策研究科客座教授、台湾东吴大学企业管理系客座教授。现为中国人力资源开发研究会劳动关系分会常务理事、中国人力资源管理教学与实践研究会理事、日本经营学会会员、日本社会经济系统学会会员。

内容简介:

HRM的战略性价值

“先人后事”vs“先事后人”

华为崛起的奥秘与柯达的失算

雇佣方式的变化与HRM面临的挑战

网络化下我们的“作茧自缚”与劳动力市场变化趋势

警惕“数字化HRM”的误区

HRM的困境与出路

为何“HRM越努力,企业绩效越差”

HRM的出路:向上(SHRM)-向中(OD)-向下(HRBP)

对未来HRM研究的期待

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