应中国政府绩效管理研究中心包国宪教授邀请，台湾淡江大学黄一峰副教授再次来到我院，展开了为期2天的系列学术活动，为我院师生带来了丰富的学术盛宴。

4月27日上午，黄一峰副教授进行了主题为“社区治理新趋势：台北市经验与反思”的讲座。本次讲座由我院单菲菲副教授主持。

黄一峰副教授首先介绍了自己近来参与的学术活动，并热烈欢迎在座的同学和老师去台湾做客。在愉快的氛围中，黄一峰副教授以台北市康宁公园的蓝鹊为引，通过生动的故事叙述，介绍了台北市社区治理结构，包括基层区长与里长的权责关系、社区事务的经费分配和基层民主选举状况等。此外，他还分析了台北市的垃圾分类案例，生动展现出台北市社区治理的细节纹理。在互动环节，同学们纷纷就兰州市的垃圾处理绩效、城市公民意识的建立以及祁连山环保等问题与黄一峰副教授展开了讨论。

4月27日下午，黄一峰教授开展了题为“领导才能的培养与评量”的讲座。本次讲座由孙斐副教授主持。他基于近期对人才测评相关研究的再思考以及自身的实际经验，介绍了关于领导力和人才测评技术与方法的见解。通过南京爱立信公司人才测评案例及IBM公司的“九宫格”，黄一峰副教授展示了人才测评的一般做法，对比了人才测评方法应用上的文化差异，并介绍了人才测评中绩效和潜力的搭配下不同情况的人才评价思维。他特别强调人才测评的客观性，并认为目前中国对人才测评的重视程度有待提升，未来希望大家共同努力，推动人才测评领域研究的进步。

4月30日上午，黄一峰副教授以“参与式预算的实践与反思”为题为我院师生展开了一场精彩讲座。本次讲座由我院郎玫副教授主持。黄一峰副教授提出，参与式预算是新公共管理模式影响下的产物，是“官僚性政府”走向“公民性政府”的典范。基于此，他介绍了参与式预算的起源、发展历程以及国际上三种主要模式，并着重讲解了台北市参与式预算的建制过程和实施情况。此外，黄一峰教授与同学们就台湾的医患关系局面以及民主制度建设等话题进行了交流探讨。

黄一峰副教授幽默、生动的讲授方式深得我院师生喜爱，通过此次系列讲座的举办，我院师生进一步了解了台湾公共管理模式，并感到收获颇丰。