7月13日,美国圣心大学杰克·韦尔奇商学院唐景安博士到访我院,为我院师生举办了题为“从国际化到内部化：跨国公司企业社会责任学习的微观和宏观过程”的讲座。吴建祖教授主持了此次讲座，并希望在座师生能够通过此次讲座更加深入地了解国际商务这一发展迅速的研究领域。

唐景安博士指出，以利润最大化为核心的企业责任正在发生改变，其中社会责任已经成为众多企业的战略发展方向之一。面对这一现象，唐景安博士着眼于跨国公司，为我院师生分析了跨国公司如何学习关心公司的社会责任以及国际化进程如何影响跨国公司社会责任的学习。他以组织学习过程理论、企业国际化理论以及制度变迁理论作为理论基础，并在此基础上建立了企业学习社会责任模型(MNE CSR Learning Model 学习模型)，为我院师生进行了深入浅出的剖析。唐景安博士认为，在国际化与社会责任学习过程中，企业需要经历微观过程与宏观过程。微观过程即包括组织学习、组织与个人互动建立的平台;宏观过程包括制度变迁、组织与社会的互动提供学习动力，其中制度变迁能够为企业关心社会责任提供动力机制。以此为基础，唐景安博士详细分析了模型中主要变量对企业学习社会责任效果的影响，并以可口可乐公司为范例，向在座师生生动讲解了在这一模型中企业进行社会责任学习的渐进过程。

讲座最后，唐景安博士积极回答了我院师生关于这一领域所提出的各种问题，并推荐了相关文献。唐景安博士清晰的逻辑思维、细腻地讲解方式，为我院师生带来了精彩的讲座。